Princípios e Ética

Não acredito que dentro de uma geração Y como somos chamados, visionários, contestadores, não podemos defender e até mesmo mudar algo, mesmo que este, seja o menor possível.

Parece muito lindo, teórico defender e acreditar em uma causa. Mas eu sou assim. Discuto e as vezes até sou persuasiva ao meu ponto de vista. Claro que não deixo de ouvir o outro, alias tenho aprendido muito que, ouvir e responder é uma das coisas que mais falta no mundo dos negócios. Sempre fui assim. Uns chamam de fantasiosa, outros de "frentista" mas o fato é que, depois que comecei a ler o livro que, até então, era trabalho para pós graduação (e hoje um dos meus livros preferidos) "Meu jeito de fazer negocio" Anita Roddick fundadora da The Body Shop, empresa de cosméticos que existe em mais de 20 países, descobri que não estou tão no mundo da fantasia como já me fizeram acreditar.

O Livro não só conta a história de como surgiu a empresa, mas a forma de como você pode guiar e que princípios você deve seguir para ter uma grande família, além de uma grande organização.

Recentemente ouvi de uma pessoa, "empresas muito grandes onde existem filias, revendedores não há como cuidar de tudo". No mesmo dia, seguindo minha leitura noturna, entrei em um capítulo que dizia assim: "Hoje (ano 2000) a The Body Shop têm 1800 lojas que operam em 49 mercados, em 12 fusos horários diferentes e abrange uma área que falam mais de 21 línguas diferentes. (...) Temos que manter os franqueados e funcionários motivados e atualizados, por isso a comunicação é Vital." Além de contraditório não chega ser até engraçado?

Em certa empresa que trabalhei, a direção sempre disse que o canal de comunicação era essencial. Mas não era sempre que estavam dispostos a ouvir, e quando ouvia, as vezes as respostas eram "Você é ainda muito nova, tem muito que aprender". Como assim?? Estava trabalhando e através de canais de comunicação via as coisas que podíamos investir ou mudar, e ouvia isso!

Em resumo, as empresas são maravilhosas o que difere em cada uma, são as pessoas que nela trabalham, além dos princípios que elas seguem. Então grandes empreendedores, foquem as energias também em seus funcionários. Ética, responsabilidade social, sustentabilidade e sem dúvida COMUNICAÇÃO, com certeza farão toda a diferença em grandes e pequenas organizações.